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当以技术与协作助力碳中和实现2021施耐德

发布时间:2021-09-11 05:29:28 阅读: 来源:滴灌带厂家

以技术与协作助力碳中和实现 2021施耐德电气创新峰会开幕

中国北京,2021年5月18日 在绿色复苏和碳中和的大背景下,每家企业都面临两大挑战:数字化转型和可持续发展。如何化挑战为机遇,抢占先机成为了所有企业的必答题。而好消息是,数字化正是促进可持续发展的最佳武器。 在今天开幕的2021施耐德电气创新峰会上,施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁尹正表示。

施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁尹正

面对不断加速的数字化与可持续两大趋势,以 推动可持续,加速数字化 为主题的2021施耐德电气线上创新峰会在5月18日至20日盛大举办。作为一年一度的行业盛事,该峰会吸引了来自各个关键领域的行业领袖、专家、生态合作伙伴、知名经济学家等大咖出席。就碳中和的机遇与亚明表示挑战、数字化转型之道,数字时代的创新与组织变革、绿色能源管理、绿色对生产企业有侧重大的意义等智能制造等重大议题,与会嘉宾将展开为期三天的热烈探讨。

碳中和加速可持续发展

今年3月, 十四五 规划和2035年远景目标纲要正式公布。清华大学教授李稻葵从中解读了中国经济未来五年的六大趋势,包括产业将出现大规模整合、绿色经济蓬勃发展、更多贸易协定将签署等等。李稻葵强调,面对新的趋势企业要首先关注减碳,将低碳作为重要发展方向,争取社会转型期的发展机遇。

著名经济学家、清华大学中国经济思想与实践研究院院长李稻葵

中国社会科学院学部委员、北京工业大学生态文明研究院院长潘家华也表示,碳中和表面看是约束,实际上也是历史机遇。 政府的长期政策意味着未来发展方向明确。企业应利用创新把握机遇,化被动为主动,塑造未来发展的竞争力。

碳中和毋庸置疑加速了可持续发展,施耐德电气作为全球最早的关注可持续发展的公司之一,早在2005年就推出了 施耐德电气可持续发展影响指数 ,并坚持执行和迭代,积累了深厚的经验。 施耐德电气一直把可持续发展作为战略核心。我们的经验表明,可持续不是成本,而是投资。 施耐德电气副总裁王洁表示。

施耐德电气副总裁、公司事务及可持续发展中国区负责人王洁

经过多年不懈的努力,施耐德电气赢得了社会各界广泛认可,包括连续八年入选全球最佳可持续发展企业百强这些木屑来自依照严格的环境和社会标准管理的森林,2021年更荣登榜首;在中国23家工厂中,有13家被工信部评为国家级 绿色工厂 。施耐德电气自已也做出了一系列碳中和承诺,包括在2025年实现公司运营层面碳中和,到2040年实现全供应链的碳中和。

数字化是推进可持续最佳武器

十四五 规划指出,未来五年将是 碳达峰 关键窗口期,并将数字经济、新能源、创新作为实现碳中和目标的三大支柱。迈向碳中和的有效方法是提升新能源比例、提高能源使用效率、增加电力使用比例。对此,尹正指出,由于新能源与电气化受到行业限制,对于大多数企业而言,数字化是促进碳中和的最佳工具。 数字化提供了能耗衡量和分析的基础,并通过整合管理降低能耗,同时促进了新能源和循环经济的发展。

施耐德电气商业价值研究院在此次峰会上发布的《碳中和及可持续发展高管洞察》报告,也证实了这一观点。该报告显示,94%的企业愿意使用数字化进行碳治理。基于施耐德电气多年推动数字化转型的丰富经验,尹正总结了利用数字化助力企业迈向可持续的四步法:业务数字化、战略制定、战略执行以及迭代发展。

值得一提的是,清华大学教授陈煜波在峰会上也指出,中国正在进入经济和社会全面数字化转型阶段,而2021年正是开局之年。 与之前某个企业推动数字化转型相比,现在政府也在积极推动经济社会的数字化转型;其次,数字化正从互联领域向传统行业推进。不仅如此,数据正成为新的生产要素,将催生大量新场景和新商业模式出现。

此次创新峰会还将于5月19日、20日分别举办绿色能源管理峰会、绿色智能制造峰会,全面展示施耐德电气的数字化能力。施耐德电气融合绿色能源管理、绿色智能制造相关技术和解决方案,以及从顶层设计到战略落地的数字化咨询与服务,是帮助用户向可持续发展转型的重要基础。

为了顺应业务数字化转型的趋势,企业也需要内部变革。施耐德电气高级副总裁、人力资源中国区负责人张琰琰在峰会上指出, 数字化转型是一场目光向内的革命。组织、文化、流程方面的滞后,是很多企业转型止步不前的原因。 施耐德电气基于自身长期的实践,认为只有做到 文化先行、人才致胜、组织保障、生态赋能 ,不断给企业注入创新活力,才能为数字化转型保驾护航。

施耐德电气高级副总裁,人力资源中国区负责人张琰琰

此外,施耐德电气也不断强化数字时代的创新能力,包括推动联合创新应对气候变化。施耐德电气副总裁、数字化服务业务中国区负责人张磊认为,联合创新已进入深水区,场景价值是衡量其效果的重要标准。

碳中和是系统工程,经验、技术、生态一个都不能少

在施耐德电气创新峰会上,清华大学气候变化与可持续发展研究院常务副院长李政指出,碳中和是个系统工程,只有各方携手并进,才能实现碳中和。 气候变化是全球使命,谁都无法独善其身。另外,整个社会的协调、产业配合、技术协作等,都需要加强合作,赋能彼此。

施耐德电气商业价值研究院的《碳中和及可持续发展高管洞察》报告也显示,在推动低碳目标规划的过程中,近8成企业表示需要外这个问题有些客户1打听就会知道部协作,其中,政策和伙伴协作是企业减碳过程中最需要的支持。 碳中和是新事物,企业从能耗衡量、建立减碳模式,到确立路径都很难独立完成,需要找到对可持续发展有丰富经验,且有成熟技术手段的合作伙伴。 施耐德电气高级副总裁、战略与发展部中国区负责人熊宜表示。

施耐德电气高级副总裁、战略与发展部中国区负责人熊宜

强大的本地朋友圈正是施耐德电气本土化的核心内容之一。针对全球的低碳发展趋势,施耐德电气正在利用自己的技术经验,与合作伙伴一起打造低碳生态圈。尹正透露,除了正在打造端到端的绿色供应链以外,施耐德电气还和合作伙伴密切携手,在全球打造零碳工业园区、零碳城市等领先业态。如施耐德电气正携手意大利电Enel,联合政府和企业以及大众,采用系统综合方法提高能源生产率,到2030年在全球帮助100个城市实现 净零碳排放 转型。

目前全球碳排放量中的40%来自工业,20% 来自交通,40% 来自楼宇,约3% 来自 IT 产业,这些领域是全球实现碳中和目标的关键所在,也是施耐德电气长期深耕的领域。 我们期待利用全球领先的可持续发展经验,和以数字化为代表的技术能力,以及强大生态圈协同,成为中国用户实现数字化转型和可持续的合作伙伴,共同迈向碳中和。 尹正表示。

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