工伤供养费发放多少年

工伤供养费是指雇主根据法律规定为工伤职工提供的经济补贴，以弥补其因工作原因导致的伤残或者死亡所造成的经济损失，保障其基本生活需求。根据我国工伤保险法的规定，工伤供养费的发放时间主要分为两种情况：伤残供养期和丧葬供养期。

首先是伤残供养期。如果工伤职工因工作受伤致残，需要根据残疾程度享受相应的护理、护工和康复费用，此时应按照工伤保险法规定的标准发放伤残供养费。根据工伤保险法，伤残供养期为被保险人因工致残，伤残程度已确定的，自伤残鉴定结果确定之日起，终身享受伤残供养费。

其次是丧葬供养期。如果工伤职工因工作致死，其家属有权享受工伤保险丧葬供养费。根据工伤保险法，丧葬供养期为死亡的被保险人的配偶和无劳动能力的儿女享受丧葬供养费的期限为20年。也就是说，在工伤职工死亡后的20年内，其家属可以获得一定的经济补贴，用于支付丧葬费用和维持基本生活。

需要注意的是，工伤供养费的具体发放标准和期限在各个地区可能会有所不同，需要根据当地的法律法规进行具体的了解。此外，工伤供养费的发放并不是一次性的，而是按照一定的周期进行发放，一般是每月或每季度发放一次，确保工伤职工及其家属的基本生活需求。

总之，工伤供养费的发放时间主要包括伤残供养期和丧葬供养期。伤残供养期为终身，而丧葬供养期为20年。发放周期根据具体情况可能为每月或每季度发放一次。具体的发放标准和期限还需要根据当地的法律法规进行确认。